Это краткое объяснение процедуры открытия новых отрядов в церквях:

1. Первый шаг – встреча со Старшим Пастором церкви. Без поддержки Старшего пастора служение не будет иметь успеха и плода. Старший пастор должен понимать важность Царских Охотников и согласиться поддерживать это служение в своей церкви. Это – самый важный шаг. После того, как Старший пастор и его помощник получат полное объяснение системы работы Царских Охотников (ЦО) и одобрят требования ЦО от поместной церкви, им необходимо подписать бланк "Соглашения с поместной церковью". Это соглашение защищает авторские права на программу Царских Охотников, эмблему, систему достижений и т.д. Это обязательный шаг для открытия нового отряда.

2. Второй шаг – собрать лидеров и сформировать из них команду. Для достижения цели второго шага эффективна проповедь на воскресном служении о необходимости открытия нового молодежного / детского движения и решении старшего пастора начать служение Царские Охотники в этой церкви. Необходимо сделать акцент на важности работы с подрастающим поколением. После проповеди можно пригласить собраться всех желающих, имеющих возможность и способность служить детям и подросткам на ориентировочную встречу. Другой вариант - лидеры могут быть также собраны самой церковью заранее. Все кандидаты подлежат одобрению старшим пастором, и проверке их биографии на предмет наличия судимостей, психических заболеваний и педофилии. Это – очень серьезный и важный шаг, который должен быть сделан для защиты наших детей.

Все командиры (так мы зовем лидеров) ЦО России должны быть не моложе 21 года, и быть спасенными не менее одного года. Те, кому 18-20 лет, и они заинтересованы в служении в ЦО России, могут быть помощниками командиров. Эти мужчины и женщины становятся лидерами, и должны иметь твердое основание в Слове и быть исполнены Духа Святого до того, как они вступят в духовную битву за наших детей. Причина номер один, по которой закрываются отряды ЦО в церкви – отсутствие лидеров. Царские Охотники служат детям школьного возраста в четырех возрастных группах. Каждой из этих групп нужен командир и один или более командир. В зависимости от размера церкви и количества детей даже в маленьких церквях необходимо минимум 6-8 лидеров. Церкви большего размера имеют 25 и более лидеров, и 100 или более детей. Лучше иметь больше лидеров, чем необходимо на данный момент, чем впадать в панику, когда придет больше детей, чем лидеры могут принять !

Самый важный человек в служении ЦО – Старший командир отряда. Этот человек ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН быть назначен и одобрен старшим пастором. Этот мужчина или женщина должен быть зрелым взрослым человеком, сильным христианином, верным членом церкви. Кандидату на должность Старшего командира важно обладать хорошими лидерскими способностями и возможностями, быть ответственным исполнителем и уметь делегировать работу – не просто быть хорошим работником. Это – генерал, который поведет команду в битву, чтобы сохранить наших детей со Христом и вернуть тех, кто потеряны! Он / она также является связующим звеном между ст. пастором и отрядом ЦО в церкви. Для того, чтобы служение ЦО выжило в сегодняшнем мире, мы должны начать с правильным основанием: христиане, зрелые, взрослые лидеры и поддержка Старшего пастора. По нашему опыту только с этим основанием служение будет жить долго, и приносить плод.

3. Третий шаг – запланировать проведение Курса Подготовки Лидеров (КПЛ).
Затем команда Южно-регионального офиса ЦО проводит КПЛ и обучают сформированную команду лидеров данной церкви, которая, в свою очередь, берет на себя организацию семинара, оплату транспортных расходов (ж/д), обеспечивает проживание и питание двух инструкторов.

Стоимость обучения на КПЛ для каждого участника примерно 250р.(стоимость может корректироваться). В нее входят учебная литература и дальнейшая экипировка командиров ЦО (для униформы). На обучение требуется 22 часа.